どのような人物を求めていますか？
当社の事業領域は広く展開しており、それぞれの役割は大きくなるため、自らが考えて行動できる人物を求めております。また、時代の変化を的確に捉え、柔軟に対応できる人材も求めております。
入社前に必要な技能及び資格があれば教えてください。
入社前に必ず必要な技能や資格はありません。必要な技能や資格は入社後に取得することになります。
選考では筆記と面接どちらを重視しますか？
どちらも重要ですが、どちらかと言うと面接を重視します。
海外での仕事のチャンスはありますか？
各部門とも積極的に海外に進出していますので、十分チャンスはあります。
転勤の有無について教えてください。
工場、営業所が日本各地及び海外にありますので、転勤の可能性はあります。
最初の配属先・勤務地はどのように決められるのか教えてください。
本人の希望、適性などを考慮して、当社の人事計画と併せて総合的に決定します。
社員教育について教えてください。
新入社員研修、中堅社員研修、企画監督社員研修、管理職研修といった階層研修や、資格助成制度、通信教育、語学研修などを行っております。
それぞれの事業部の事業内容について教えてください。
主要３部門では、以下の業務を行っております。 「化成品部門」は、主にリン系薬剤の製造と水処理薬剤の製造を行っております。 「電子材料部門」は、主に高純度無機素材の製造を行っております。 「機械部門」は、主にインフラ整備のための掘進機やリサイクル関係の破砕機などを製造しております。
飛び込みの営業はありますか？
取り扱っている製品が企業向けの製品になりますので、飛び込みの営業はありません。